“招才引智”連年舉辦給河南帶來什麼? 品牌響 人才來

又是一年金秋季,再邀英才赴中原。今天,中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”盛大啟幕。全省13733傢單位,提供39.49萬個崗位,750個項目需求,涉及近百個專業,需要1.55萬名博士;現場1560傢單位參會,提供崗位51868個,其中碩士以上崗位數量占比約30%……中原大地抱著最大的誠意,拿出最大的熱情,奉上最優的崗位,盛情邀約有志英才來豫創新創業。

2018年我省首次舉辦中國·河南招才引智創新發展大會,至今已連續舉辦三年。三年來,對人才掃榻以待,倒屣相迎,而大會又給河南帶來瞭什麼?

“引才”品牌走出去

政府帶隊,數百企業組團,我省的請才隊伍走遍瞭祖國東南西北,叩開瞭多所名校大門,把河南高質量發展的局面講出來,把中原求賢若渴的誠意拿出來,更讓河南“招才引智”的品牌走出去。

在剛剛過去的9月,2020“招才引智”首場省外活動走進西安交大,來自中國農業大學的研究生常月不遠千裡去赴約。“聽學長們講,這個大會提供的優質崗位紮堆兒,我從去年就開始關註瞭。”常月說。

在很多人才心中,“招才引智”已經成為來豫尋找發展機遇的首選平臺,更是最佳平臺。

今年秋季,平原外國語學校赴浙江杭州的高校聘請人才,不少學子表示不著急簽約,準備到招才引智大會現場看一看再做選擇。“每天都會接到全國各地優秀學子打來的電話,希望來豫建功立業。”招才引智大會組委會的工作人員盧宇驕傲地說,深切感受到“招才引智”影響持續擴大,河南吸引人才的金字招牌已經深入人心。

創新服務引才來

前兩屆大會,累計簽約人才近10萬人,落地人才項目1100多個,給我省落實國傢戰略,高質量發展輸入瞭源源不斷的人才動力。

人才近悅遠來,得益於創新的服務。“借著招才引智大會,我們提前去西安交大宣講,招到3名博士。”南陽理工學院人事處相關負責人薛曉說,人才到學院可以享受政府和學院雙重“禮包”,“住房補貼、子女入學、配偶入職,這都不是事兒,學院為高端人才當‘保姆’,人才可以‘拎包入職’專心搞科研。”

吸引高端人才,不僅要有硬核實力,還要放下身段。許繼集團把筆試、面試都設在瞭學校,服務“上門”呼喚人才。為瞭讓英才快速落戶,現場開通“招才引智綠色通道”,所有服務立刻辦、馬上辦……

今年疫情防控是繞不開的話題。常態化疫情防控下,為瞭保障招才引智大會順利進行,上海專場、廣州專場、北京專場、南京專場、杭州專場紛紛移步網絡平臺。為瞭保障雲招聘效果,大會升級改造瞭大會3.0版官網,簡歷秒上傳、AI可面試、一鍵可簽約,讓人才點點手機來河南。

人才紮根事業興

2019年,從俄羅斯歸來的碩士研究生趙聰與妻子通過招才引智大會來到河南,落戶鄭州從事跨境貿易工作。趙聰說,因為夫妻倆都是研究生,買房時獲得瞭政府發放的10萬元禮包,減輕瞭不小的負擔,在這裡真正實現瞭安居樂業。而人才的到來也給企業發展插上瞭騰飛的翅膀。趙聰牽線中俄企業,把河南制造賣到俄羅斯,也把俄羅斯物美價廉的乳制品帶到河南來,公司的業績更是翻瞭一番。

“長期以來,河南最缺的是各行各業各領域的領軍人才。”中國科學院院士施一公如是感慨。

一個領軍人才的到來,將帶來一個行業發展,人才是產業轉型升級的“助推器”。2018年,60多歲的生態學頂尖專傢韓士傑響應“招才引智”召喚,離開生活多年的東北舉傢赴中原,全職加盟河南大學,如今他帶領團隊所培育的科技“綠水青山”已經生根發芽,為黃河流域生態保護和高質量發展提供瞭強有力的人才支撐與技術支持。

英才聚,產業興。人才對我省產業轉型升級的引領作用越發凸顯,為我省高質量發展註入的活力愈加充沛。隨著“招才引智”的品牌越叫越響,相信更多英才將來豫助力中原更加出彩!(記者 逯彥萃)

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    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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